Recrutamento

O objetivo deste módulo é otimizar o armazenamento, consulta e seleção de candidatos a emprego. Seleções abrangentes e organizadas, com medidas de ponderações múltiplas que possibilitam identificar os candidatos que possuem o melhor perfil para o cargo solicitado. As pesquisas podem contemplar tanto candidatos pertencentes aos quadros da empresa, como os externos ou ambas as situações.

Este módulo age de forma integrada com o sistema de Folha de Pagamento ou de forma isolada como em uma agência de recrutamento e seleção. Entre seus principais recursos, destacamos:

• Identificação dos requisitos que cada cargo exige;
• Cadastramento dos requisitos que a empresa e/ou clientes exigem;
• Cadastramento dos dados pessoais, foto do candidato, cursos, empregos anteriores, experiência profissional, entre outras informações sobre o currículo do candidato;
• Montar agenda dos testes e entrevistas;
• Manter registro de testes e entrevistas realizadas;
• Encaminhamento de requisições por cargo especificando o número de vagas e o perfil desejado do candidato;
• Seleção de candidatos que atendam a uma requisição com a flexibilidade de modificar, acrescendo ou retirando requisitos, visando uma seleção mais criteriosa, principalmente quando é apresentado um grande número de candidatos.
• A lista de candidatos selecionados é apresentada por ordem de pontuação atingida de acordo com os requisitos atendidos;
• Consultas a agendas, candidatos disponíveis para um cargo e inúmeras outras;
• Relatórios e Etiquetas para mala-direta, Currículos dos Candidatos, Solicitações de Emprego e outros;
• Montador de Documentos para correspondências, Solicitações de Atualização de Currículo.