Teknisa ofrece este servicio a los clientes con el objetivo de evaluar la utilización de sus productos y garantizar la adecuación ideal del software a las necesidades del cliente. Este servicio trae consigo la mejora de la productividad de las áreas afectadas, ya que elimina retrabajos y hace posible una visión clara de los procesos empresariales y de cómo los sistemas y personas apoyan los mismos.
Además, maximiza la integración entre las áreas y formaliza responsabilidades, mejora los tiempos de cierre y la consolidación de los informes gerenciales.
El trabajo es dividido en cuatro fases:
1ª – Comprensión General
Objetivo:
- Entender los procesos claves y cómo los sistemas apoyan a estos procesos.
Etapas:
- Entrevistar a los responsables de cada área clave;
- Entender las dificultades de cada uno;
- Verificar el alcance de los sistemas;
- Elaborar una estrategia de mapa.
Resultados:
- Detalle de la estrategia de mapa;
2ª – Mapa, Procesos x Sistemas
Objetivos:
- Estructurar, según la estrategia definida anteriormente, los procesos y sistemas de apoyo;
- Detallar cómo los procesos, procedimientos y sistemas se integran dentro de la empresa.
Etapas:
- Detallar con las personas operacionales el funcionamiento de los procesos;
- Estructurar con detalle cómo los sistemas apoyan y cómo está la sincronía de procesos (tiempo, confianza, seguridad).
Resultados:
- Mapas de detalle (procesos, sistemas y áreas);
- Identificación de puntos críticos de sincronía.
3ª – Evaluación, Procesos x Procedimientos
Objetivos:
- Evaluar los procesos actuales de la empresa en comparación con los modelos estándares de los sistemas;
- Entender las divergencias y particularidades.
Etapas:
- Evaluar los procesos y procedimientos actuales (actuación de los sistemas);
- Definir las fallas entre procesos actuales y procesos ideales;
- Definir prioridades.
Resultados:
- Evaluación de los procesos;
- Evaluación de la utilización de los sistemas;
- Fallas a ser trabajadas y prioridades.
4ª – Recomendaciones y Panoramas
Objetivos:
- Construir el documento final del diagnóstico y definir recomendaciones para procesos, procedimientos y áreas de la empresa;
- Presentar la propuesta de panoramas evolutivos para la mejora del desempeño de los procesos y sistemas.
Etapas:
- Elaborar las recomendaciones por proceso y dimensión de ganancias;
- Identificar los impactos en las áreas (entrenamientos, procedimientos, entre otros);
- Elaborar un esquema de panoramas evolutivos.
Resultados:
- Recomendaciones detalladas y sus respectivas ganancias;
- Panoramas evolutivos;
- Planificación para los panoramas evolutivos (visión general).